Кадровый подбор персонала
Кадровый подбор – это процесс поиска и привлечения квалифицированных специалистов, способных эффективно выполнять поставленные перед ними задачи и способствовать развитию бизнеса. Услуга кадрового подбора может включать в себя различные этапы, начиная от определения потребностей компании в определенных специалистах и заканчивая проведением собеседований и оценкой кандидатов.
Эффективность бизнеса во многом зависит от качества персонала, который работает в компании. Качественный кадровый подбор позволяет привлечь талантливых сотрудников, способных быстро адаптироваться к новым условиям работы и успешно выполнять свои обязанности. Кроме того, качественный подбор кадров способствует снижению текучести персонала, что в свою очередь ведет к увеличению производительности и улучшению корпоративного климата.
в рекрутинге
всей России
выбираете Вы
аудит вакансии
сотрудников
сделаем для вас
- Проведем бесплатный анализ вашей вакансии. Подскажем, как можно повысить привлекательность предложения, чтобы получить отклик от большего количества кандидатов.
- Определим примерные сроки поиска специалиста.
- Разместим вакансию на всех актуальных площадках, включая социальные сети.
- Лично прозвоним кандидатов с подходящей анкетой на SuperJob и HeadHunter.
- Прозвоним кандидатов из собственной базы.
- Проведем первичное собеседование и отберем лучших, направив их на интервью с вами.
- Даем гарантию на специалиста от 2 недель до 1 месяца. Если в течение этого срока вы отказываетесь от сотрудника, мы проводим новый подбор кадрового персонала, используя ту же схему работы с размещением вакансий на актуальных площадках и обзвоном по найденным анкетам.
мы работаем?
подбор кадрового состава
Задайте их нам